La riprogettazione di tutti gli elementi di funzionamento organizzativo necessari a realizzare gli obiettivi di piano industriale secondo la strategia definita. Un progetto di riorganizzazione dovrà puntare a collegare in modo diretto le scelte di mercato dell'azienda con i cambiamenti proposti in ambito organizzativo, garantendo chiarezza nelle responsabilità e focalizzazione sulle nuove competenze chiave necessarie. Un progetto di riorganizzazione necessità di un piano strutturato di change management (vedi) che consenta di gestire con attenzione gli aspetti motivazionali del management e di contenere al massimo i tempi di transizione/incertezza.
